Начальник энерго-механического отдела

Вакансия 12251603   ·   1 ноября 2024, 14:12

Вакансия ЦЗН

ООО "НОВАЯ ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Георгиевск   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

- Ежегодная подготовка графика планово-предупредительного ремонта оборудования и контроль его выполнения;

- Взаимодействие с энергоснабжающими организациями;

- Организация работы энерго-механического отдела ;

- Разработа и ведение отчетной и технической документации (инструкции, процедуры, положения, журналы и т.д.);

Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1156678001765/2d8959f8-2340-11ef-bc52-e7d0d2cf29b1


Рабочий токового хозяйства

25 000 – 30 000 руб.

Георгиевск

Старший инспектор по организации охраны объектов

25 338 – 32 939 руб.

Георгиевск

Инженер-гидрогеолог

19 242 – 25 000 руб.

Георгиевск

Специалист в сфере промышленной безопасности

от 50 000 руб.

Георгиевск

Тракторист 4 разряда

21 000 – 34 000 руб.

Георгиевск

Менеджер по работе с сайтом

35 000 – 45 000 руб.

Георгиевск

Формовщик теста

35 000 руб.

Георгиевск

Секретарь судебного заседания

25 000 – 35 000 руб.

Георгиевск

Контролер технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта

28 000 – 36 400 руб.

Георгиевск

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

24 500 – 26 460 руб.

Георгиевск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!